Atraso no 13º salário? Saiba o que fazer quando a empresa não paga no prazo

Para quem não completou 12 meses na empresa, o pagamento é feito de forma proporcional, considerando como mês completo toda fração igual ou superior a 15 dias. Um trabalhador admitido até 15 de janeiro tem direito ao 13º integral. Já quem, por exemplo, iniciou em 20 de maio receberá 7/12 avos do benefício.