A Serasa é uma empresa moderna e conectada com as tendências, mas, mesmo assim, tive que desenvolver alguns hábitos que não eram comuns no meu dia a dia. Um exemplo foi a necessidade de formalizar assuntos por e-mail, mesmo quando já haviam sido acertados por mensagens diretas. Além disso, a estrutura hierárquica e alguns processos mais burocráticos também foram novidades para mim, algo que não faz parte do universo jovem, mas que é essencial para o funcionamento de uma grande empresa. No fim, tudo isso contribui para o amadurecimento profissional. Vejo o convívio com gerações mais experientes mais como uma oportunidade do que um obstáculo. Enquanto eles têm visão estratégica, nós, mais jovens, conseguimos contribuir com novas formas de pensar o negócio.
